두바이 정착 질문

이번에 새 회사 계약서를 받았는데 수습 기간이 생각보다 길게 잡혀 있어서요. 원래 상한이 있다고 들었는데 회사마다 다르게 적용하는 건지 헷갈립니다. 보험도 회사마다 차이가 큰지 궁금합니다.

지금 다니는 회사에서 이직 제안을 받았는데 스폰서를 옮기는 절차가 얼마나 복잡한지 감이 안 옵니다.

혼인신고는 한국에서 먼저 했는데 배우자 비자를 여기서 신청하는 순서가 헷갈립니다.

두바이에서 처음 맞이하는 라마단이라 궁금한 게 참 많네요. 회사에서 아직 라마단 근무시간 단축에 대한 얘기가 없어서, 이게 자동으로 적용되는 건지 회사 재량인지 헷갈립니다.

이직 제안을 받았는데 지금 회사 근로계약서에 비경쟁조항이 있어서 걸리네요.

두바이 거주한 지 좀 됐고, 다음 달에 비자 갱신을 결정해야 해서요.

이직하면서 스폰서가 바뀌게 됐는데 비자 절차를 처음부터 다시 밟아야 하는 건지 아니면 이관되는 절차가 따로 있는 건지 헷갈려요. 현재 비자가 아직 유효기간이 남아있는 상태입니다.

가족 전체 두바이로 나온 지 꽤 됐는데 한국 건강보험이랑 국민연금을 계속 유지해야 하는지 정지해야 하는지 헷갈립니다.

얼마 전에 비자를 배우자 비자로 전환하는 중인데 그 사이 기간에 은행 계좌 개설이 안 된다고 해서 당황했습니다. 비자 전환 기간 동안 다들 어떻게 지내시는지 궁금해서 여쭤봅니다.

안녕하세요, 두바이에 가족과 함께 정착을 진지하게 검토 중인 50대입니다. 은퇴 후의 삶을 두바이에서 시작할 수 있을지 여러모로 알아보고 있어요.

관광비자로 먼저 들어와서 지내다가 취업 제안을 받아서 비자를 바꾸려고 하는데 이런 경우가 흔한지 궁금합니다.

관광비자로 들어와서 한번 연장했는데 또 연장이 가능한지 궁금합니다. 계속 있고 싶은 상황은 아니고 일정이 좀 늘어져서 여쭤봅니다.

이번 달 말이면 관광비자가 끝나는데 정착 절차를 혼자 알아보려니 뭐부터 손대야 할지 막막해요.

회사에서 비자 처리는 다 해줬는데 이번에 개인 사정으로 잠깐 본국에 나갔다 와야 할 일이 생겼어요.

이번에 이직하게 돼서 비자를 새로 받아야 하는 상황이에요.

이번에 두바이 생활 정리하고 한국으로 완전히 복귀하려고 하는데 세금 신고할 때 거주자로 잡히는 시점이 헷갈려서요.

일단 관광비자로 먼저 와서 지내면서 직장을 구해볼까 하는데 이렇게 하면 나중에 비자 전환이 복잡해지는지 궁금해요. 처음부터 취업비자 받고 오는 게 나을지 고민이라 여쭤봅니다.

결혼하고 배우자를 데려오려고 하는데 서류가 이것저것 필요하다고는 들었는데 정확히 뭐가 필수인지 감이 안 와서요.

관광비자로 먼저 들어가서 현지에서 일자리 구하고 취업비자로 바꾸는 루트를 생각 중입니다. 에이전시 끼지 않고 혼자 알아보려는데 이 순서로 진행해도 문제없는지 아시는 분 계실까요.

이직 확정돼서 두바이로 넘어가는데 계약서에 초과근무 얘기가 애매하게 써있어서 수당 계산이 맞는지 모르겠고, 국민연금도 해외이주하면 자동으로 정지되는건지 계속 낼 수 있는건지 헷갈립니다.