두바이 정착 질문

아이들 초등학교 2명이라 학군 먼저 보다가 두바이 장기 거주를 검토 중입니다.

이직 제안 받은 회사 계약서에는 표준 근로시간으로 적혀있는데 실제로는 야근이 잦다는 얘기를 들어서 걱정입니다.

다음달부터 두바이에서 일하게 됐는데 건강보험 가입이랑 라마단 때 근무시간 조정, 그리고 한국 국민연금 처리까지 한번에 알아봐야 한다고 해서 정신이 없어요.

라마단 때 근무시간이 짧아진다는 얘기를 듣고 회사 방침인 줄 알았는데 알고 보니 법으로 정해진 거라고 해서 신기했어요.

이번에 처음으로 비자 갱신 시기가 다가와서 뭘 준비해야 하는지 하나도 모르겠어요.

이번에 결혼하면서 배우자를 데려오려고 하는데 스폰서 절차가 처음이라 순서를 하나도 모르겠어요.

이번에 완전히 한국으로 돌아가게 됐는데 회사 초과근무수당 정산이랑 계약 자동갱신 문제, 그리고 한국 계좌 이자소득 세금이랑 건강보험 정리까지 한꺼번에 알아봐야 해서 머리가 아파요.

부동산 투자 기준으로 신청하려고 서류 모으는 중인데 요구하는 서류 목록이 사이트마다 조금씩 달라서 헷갈립니다.

아이가 초등학교 4학년, 1학년이라 전학 시기를 맞추려면 회사 퇴직 시점을 결정해야 하는데 퇴직금 산정 기준이 정확히 기억나지 않아서요.

두바이 온 지 여덟 달 됐고 소매 매장에서 일하는데 매니저가 야근을 계속 시키면서 수당은 회사 방침이라 안 챙겨줍니다.

다음 달에 두바이 지사로 발령 나서 넘어가는데 한국 건강보험이랑 국민연금을 어떻게 처리해야 하는지 회사에서도 명확히 안 알려줘서 답답합니다.

이제 곧 비자 갱신 시기인데 임신 중이라 병원 검진이나 근무 조정 관련해서 뭘 미리 챙겨야 하는지 감이 안 잡힙니다.

아이 학년 때문에 시기가 걸려서요. 두바이로 거주 준비 중인데 초등 전학 시기 어떤가요? 짧게라도 경험담 부탁드려요.

두바이에서 배우자 비자 전환 절차를 밟고 있습니다. 사진처럼 활기찬 시장 풍경에 마음이 가다가도, 급하게 한국에 다녀와야 할 일이 생겨 걱정이 앞서네여

회사에서 월급이 두달째 밀려서 노동청에 신고하려고 하는데 처리기간이 얼마나 걸리는지 감이 안잡혀요. 비슷한 경험 있으신분 계실까요. 계속 다녀야할지 그만둬야할지도 고민입니다.

비자 갱신 시기가 다가오는데 처음이라 뭘 미리 준비해둬야하는지 감이 없어요.

다음 달 두바이 주재원 발령이 나서 배우자와 함께 가게 됐습니다. 부모님이 실업보험을 안 들면 벌금이 나온다고 어디서 들으셨는지 걱정이 많으셔서요. 회사에서 가입해 준다고는 하는데, 혹시 미가입 상태가 생기면 벌금이 있다고 하던데 금액이나 조건을 정리해 주시면 부모님께 설명드리기 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

이직 제안을 받아서 고민 중인데 비자 스폰서가 바뀌면 절차를 처음부터 다시 밟아야 하는지 궁금해요. 어디서 얼핏 듣기로는 그냥 이관되는 경우도 있다고 하던데 정확히 몰라서 여쭤봅니다.

한국에서 혼자 작게 일하다가 두바이에서 창업을 준비 중입니다. 한국이랑 사업자등록이랑 세무 구조가 비교가 안 돼서 헷갈리네요. 여기서 실제로 사업자등록 하시고 운영 중인 분들은 절차를 어떻게 밟으셨는지 궁금합니다.

여기서 취업 준비 중인데 와이프가 계속 반대해서요.